L’index de l’égalité professionnelle est un outil de mesure visant à installer des politiques pour supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, et créer davantage de transparence dans les entreprises. Nous pouvons être fiers de notre index 2022, puisque qu’aucune entité n’est en dessous du score de 76/100.

Par ailleurs, Bt2i est une entreprise qui prend les devants sur ces sujets, et qui transforme les obligations légales en opportunités en portant une attention particulière au recrutement des femmes, à leur évolution de rémunération et à leur retour après un congé maternité.

Nous sommes ravis d’avoir obtenu ces scores, qui se matérialisent sous la forme d’ exemple concret : la répartition des femmes dans l’effectif total de BT2i progresse significativement et nous avons la volonté forte de poursuivre dans cette voie, en créant chaque jour les conditions nécessaires à la parité.